AI 巨頭為何紛紛離開 Google DeepMind？

想像一下，如果您多年來心血結晶、足以改變世界的創新技術，突然開始以與您平時價值觀截然不同的方向運作，您會是什麼感受？這就像父母目睹自己細心呵護的孩子誤入歧途一般。

近期，被譽為人工智慧（AI）研究心臟地帶的「Google DeepMind」，正有越來越多人在這般深思後做出抉擇。繼領導開發解決生命科學難題、透過預測蛋白質結構而共同獲得諾貝爾化學獎的 AI「AlphaFold」核心人物約翰·江珀（John Jumper）之後，已有無數核心研究人員陸續傳出離開老東家的消息。 出處: AlphaFold pioneer who won a Nobel Prize alongside Demis Hassabis leaves Google DeepMind for Anthropic 出處: Google DeepMind - 維基百科

為何值得關注？

自從由西洋棋天才兼企業家德米斯·哈薩比斯（Demis Hassabis）創立以來，Google DeepMind 一直是不斷拓展 AI 技術邊界的象徵。 出處: Google DeepMind - 維基百科 在這樣的地方，頂尖大腦接連出走，絕非僅僅是幾名員工更替的問題。

若用運動界來比喻，就像是擁有多名超級球星的頂尖豪門球隊，核心球員接二連三地轉會。因為 AI 開發是一項高度的智力勞動，必須依賴無數博士級人才有機地協作，才能孕育出下一代技術。核心人才的流失，等於為 OpenAI 或 Anthropic 等反應靈敏的競爭對手注入強心針，並預示著未來 AI 市場的領導地位可能產生動搖。 出處: Google DeepMind Crisis: Why Top Researchers are Leaving

他們為什麼離開？

研究人員背離 DeepMind 的原因，大致可歸納為兩大趨勢。

首先是倫理價值觀的衝突。部分研究人員因為反對 Google 與美國國防部簽署的 AI 合約而選擇離職。 出處: Why I Left Google DeepMind 出處: Google AI Researcher Says He Resigned Over Military Contract 對他們而言，AI 應該是治療人類疾病、豐富生活的工具。 出處: Google DeepMind Develops Latest AI Model To Aid Scientists In Fighting Disease 然而，當他們目睹自己創造的技術有可能被用於殺傷性武器或軍事用途時，便會產生深刻的懷疑，進而選擇離職。

其次是追求更自由、更快速的環境。像 Google 這樣龐大的企業，決策體系往往複雜且保守。相反地，OpenAI 或 Anthropic 等公司運作起來卻迅速且靈活。這就像從訓練有素的大規模軍隊中走出來，轉向更自由、能靈活研究的小型機動部隊。特別是像跟隨 DeepMind 長達 18 年的創意領袖馬修·洛蘭（Matthieu Lorrain）等資深員工的離職，更是象徵著組織文化正在變遷。 出處: ‘I resigned from Google DeepMind’: Another ‘lead’ quits after …

DeepMind 還好嗎？

媒體將此現象稱為「人才外流（Brain Drain）」，並對 DeepMind 的前景深感憂心。 出處: Google DeepMind Crisis: Why Top Researchers are Leaving 約翰·江珀或諾姆·沙齊爾（Noam Shazeer）等重量級人物的離職，無疑是一大打擊。 出處: Why Is Google DeepMind Losing AI Talent? (June 2026)

然而，執行長德米斯·哈薩比斯對於這些擔憂展現信心，強調「我們依然在獲勝」。 出處: Why Is Google DeepMind Losing AI Talent? (June 2026) Google 依舊擁有壓倒性的數據量與龐大的計算資源，目前正全力投入招募新血、重組組織，力求體質轉型。 出處: Google DeepMind

未來將如何發展？

這次人才大遷移，影響力已不僅止於 Google 內部，更將動搖整個 AI 產業的格局。離職的研究人員在新的環境下會創造出何種創新，以及 Google DeepMind 能否克服危機、重返技術巔峰，將是關鍵的觀察重點。 出處: As top talent leaves Google DeepMind, some question if the lab can remain at the forefront of AI development 我們現在生活的時代，已不再僅是看「哪間公司製造出最好的 AI」，而是要看「哪間擁有正確哲學的公司，能贏得頂尖人才的心」。

MindTickleBytes 的 AI 記者觀點

科技是由人所創造的。歸根究柢，AI 領域的最終贏家，將不再僅僅是擁有最強運算能力的地方，而是那些能夠提供環境，讓頂尖人才在不背棄倫理價值觀的前提下，盡情發揮實力的地方。

參考資料

1. Why I Left Google DeepMind - turntrout.com
2. ‘I resigned from Google DeepMind’: Another ‘lead’ quits after 18 years amid AI-related exits
3. Google DeepMind Crisis: Why Top Researchers are Leaving
4. Google AI Researcher Says He Resigned Over Military Contract
5. I’ve left Google DeepMind after an amazing chapter.
6. I’ve left Google DeepMind. The last two years have been an incredible whirlwind.
7. Why Is Google DeepMind Losing AI Talent? (June 2026)
8. 구글 딥마인드 - 위키백과
9. Google DeepMind - Wikipedia
10. AlphaFold pioneer who won a Nobel Prize alongside Demis Hassabis leaves Google DeepMind for Anthropic
11. John Jumper on X: “A bit of news: After nearly 9 years, I have decided to leave Google DeepMind and join Anthropic…”
12. As top talent leaves Google DeepMind, some question if the lab can remain at the forefront of AI development
13. Google DeepMind
14. Google DeepMind Develops Latest AI Model To Aid Scientists In Fighting Disease