探討許多企業使用相近的 AI 招聘工具所引發的演算法壟斷文化,以及特定求職者因此遭遇的系統性歧視。
随着越来越多的企业采用相似的AI招聘工具,算法垄断文化随之产生。本文探讨了这种现象及其如何导致特定求职者遭受系统性歧视。